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Timbúes: más de 70 jóvenes se capacitaron en empleabilidad para dar sus primeros pasos en el mundo laboral

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Más de 70 estudiantes de escuelas secundarias de Timbúes durante el Taller de Empleabilidad

Estudiantes de Timbúes durante el Taller de Empleabilidad. Foto · gentileza Comuna de Timbúes.

Más de 70 estudiantes de los últimos años de las escuelas secundarias de Timbúes participaron del Taller de Empleabilidad, una propuesta desarrollada junto al grupo Consultores de Empresas que brindó herramientas prácticas para la confección del primer currículum vitae y la preparación para entrevistas laborales. En el cierre, el presidente comunal Antonio Fiorenza destacó la inversión en la construcción del nuevo edificio de la Escuela Técnica.

Seis mesas de trabajo y +70 estudiantes

La jornada contó con la participación de más de 70 alumnos, quienes fueron distribuidos en seis mesas de trabajo y acompañados por capacitadores especializados. Durante el encuentro se brindaron herramientas prácticas para afrontar una búsqueda laboral, desde la elaboración del primer currículum vitae hasta las claves para desenvolverse adecuadamente en una entrevista.

Mesas de trabajo en el taller de empleabilidad
Los estudiantes trabajaron en seis mesas junto a capacitadores especializados. Foto · gentileza Comuna de Timbúes.

Confección del primer CV

Uno de los ejes principales fue la confección del currículum vitae. Los estudiantes aprendieron qué información incluir, cómo organizarla, qué aspectos evitar y cuáles son las recomendaciones fundamentales para presentar su perfil ante una oportunidad laboral.

Como parte de la propuesta, los jóvenes realizaron un trabajo práctico en grupos: confeccionaron sus propios currículums en afiches y luego los expusieron frente a sus compañeros. La actividad tuvo además un componente recreativo, ya que los trabajos fueron premiados con distintos obsequios.

Los jóvenes armaron sus currículums en afiches
Los jóvenes armaron sus CVs en afiches y los expusieron. Foto · gentileza Comuna de Timbúes.

Entrevistas: individuales, grupales y virtuales

Luego de un breve receso, la capacitación continuó con contenidos vinculados específicamente a las entrevistas laborales. Los capacitadores explicaron las características de las entrevistas individuales, grupales y virtuales, además de compartir experiencias y recomendaciones para afrontar cada instancia de un proceso de selección.

Capacitadores en el bloque de entrevistas
El bloque de entrevistas laborales. Foto · gentileza Comuna de Timbúes.

El cierre estuvo marcado por una mesa de diálogo, en la que los estudiantes pudieron compartir sus propias experiencias, realizar consultas y participar activamente del intercambio con los profesionales.

La palabra de Fiorenza

Durante la jornada, el presidente comunal Antonio Fiorenza compartió con los estudiantes detalles sobre la inversión que se lleva adelante para la construcción del nuevo edificio de la Escuela Técnica y destacó la importancia de generar espacios de capacitación que acompañen la formación y el futuro laboral de los jóvenes.

Antonio Fiorenza en el cierre de la jornada
El presidente comunal Antonio Fiorenza en el cierre. Foto · gentileza Comuna de Timbúes.

Un trabajo articulado con Consultores de Empresas

Desde Consultores de Empresas destacaron el trabajo conjunto que se viene desarrollando con la comuna: “Con la comuna venimos trabajando en conjunto desde el año pasado, cada vez fortalecemos más el vínculo. Tenemos una base de datos de los residentes que dejan CV, realizamos el taller de empleabilidad de hoy y ya estamos programando próximos eventos”.

De esta manera, el Gobierno de Timbúes continúa impulsando propuestas orientadas a brindar herramientas concretas a los jóvenes, fortalecer su formación y acompañarlos en el desafío de acceder a sus primeras oportunidades laborales.

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