Di Stefano: “La salud mental debe ser parte central de las políticas laborales”
La diputada provincial y presidenta del Bloque de la UCR, Silvana Di Stefano, celebró la sanción definitiva de la ley que establece pautas para prevenir los riesgos psicosociales en el ámbito laboral. “Cuidar la salud mental y prevenir el estrés laboral mejora la calidad de vida de los trabajadores y también el clima de trabajo”, sostuvo.
La Cámara de Senadores dio sanción definitiva al proyecto que modifica la Ley 12.913 de Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo, ampliando sus alcances para incorporar de manera explícita la salud mental, la prevención de consumos problemáticos y la promoción de ambientes laborales saludables e inclusivos. Reúne dos textos con el mismo objetivo, presentados por Di Stefano y el diputado Ariel Bermúdez.
La palabra de Di Stefano
Tras la sanción, la legisladora radical remarcó el sentido de la reforma:
“El trabajo es un espacio donde las personas desarrollan gran parte de su vida. Por eso, cuidar la salud mental y prevenir el estrés laboral, la violencia y los consumos problemáticos no solo mejora la calidad de vida de los trabajadores, sino también el clima de trabajo y, en definitiva, la productividad.”
Qué cambia en la Ley 12.913
Los Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo —espacios mixtos integrados por empleadores y trabajadores— suman ahora la obligación de elaborar protocolos de promoción de la salud mental. También deberán elaborar protocolos de prevención, intervención y vigilancia de consumos problemáticos en el ámbito laboral. Participarán equipos interdisciplinarios de profesionales.
La norma también actualiza los artículos referidos al funcionamiento de los Comités: amplía su alcance y establece herramientas más claras para detectar, controlar y comunicar los riesgos que aparecen en el día a día del trabajo.
Entornos laborales “más humanos”
Di Stefano subrayó que la iniciativa apunta a un cambio estructural en la mirada sobre la salud en el empleo público y privado:
“Dimos un paso más en la protección integral de los trabajadores. La salud mental debe ser parte central de las políticas laborales y de prevención. La idea es lograr entornos laborales más humanos, empáticos y sostenibles.”
La ley se enmarca en el paquete de normativas laborales que la Legislatura santafesina viene actualizando en los últimos meses. Ya había avanzado en la primera sanción sobre salud mental y trabajo.
Fuente: Prensa Bloque UCR — Cámara de Diputados de Santa Fe. Fotos: Prensa Bloque UCR.
