El Concejo de Rosario se solidarizó con los 200 trabajadores de Electrolux
Trabajadores de Electrolux y la UOM Rosario frente al Ministerio de Trabajo de Santa Fe, el lunes 28 de septiembre.
Los trabajadores de Electrolux se encuentran en riesgo de perder su empleo. El cuerpo aprobó por mayoría una declaración de preocupación por el cierre de la planta de la zona sudoeste. Los despidos están suspendidos por la conciliación obligatoria, que rige hasta el 20 de octubre.
El Concejo Municipal de Rosario aprobó este jueves 1 de octubre una declaración. Expresa su “profunda preocupación” por el cierre de la planta de Electrolux (Frimetal SA) en el sudoeste. Muestra solidaridad con los 200 trabajadores que, según el texto, “se encuentran en riesgo de perder su empleo”. La iniciativa, el expediente 282911 de Labor Parlamentaria, salió por mayoría. Tuvo el voto negativo de Franco Volpe, Juan Pedro Aleart, Lautaro Enríquez, Samanta Arias y Anabel Lencina. El informe del Concejo no detalla los argumentos de quienes votaron en contra.
Una declaración no obliga a nada: es la postura formal del cuerpo frente a un hecho. En este caso, el Concejo fija posición mientras el conflicto se negocia en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe. Allí rige la conciliación obligatoria hasta el 20 de octubre.
Qué dice la declaración
El texto califica el cierre de “intempestivo”. Sostiene que la decisión empresarial “no sólo impacta en las condiciones de vida” de los trabajadores. Agrega que “sino que también debilitan el entramado social y económico de la ciudad”.
En la parte resolutiva, el Concejo expresa su solidaridad “con los trabajadores y trabajadoras afectados”. Acompaña “su preocupación y la de sus familias ante la pérdida de sus fuentes laborales”. Y declara “apoyar su legítimo reclamo para el resguardo de las mismas”.
El cierre y la postura de la empresa
El viernes 25 de septiembre, Electrolux comunicó a la UOM seccional Rosario el cierre de la planta. Está en avenida Batlle y Ordóñez al 3400, donde se fabricaban heladeras, freezers y lavarropas. Según la UOM, la empresa planteó un esquema con mayor participación de productos importados. Las marcas Electrolux y Gafa siguen a la venta en la Argentina. Según trascendidos periodísticos, la producción de heladeras ya se había frenado en mayo.
En un comunicado, la empresa explicó que “esta decisión forma parte del plan de Electrolux Group para mejorar la eficiencia y fortalecer la competitividad de sus operaciones a nivel global”. También aseguró que procederá “con responsabilidad, respeto y cumpliendo plenamente con las obligaciones establecidas por la legislación vigente”.
La cifra de 200 afectados es la que informan el gremio y el propio Concejo. Según la UOM, a fines de 2025 el plantel de la fábrica era de 800 trabajadores.
La conciliación, hasta el 20 de octubre
El lunes 28 de septiembre hubo una audiencia en el Ministerio de Trabajo provincial de Ovidio Lagos y San Lorenzo. Allí, la cartera dictó la conciliación obligatoria hasta el 20 de octubre. Mientras dure, los despidos quedan suspendidos. Los trabajadores no van a la planta, pero cobran el 100% del salario. La empresa no puede retirar maquinaria. Se abre una instancia de negociación entre la compañía y el sindicato.
La UOM reclama la nulidad de los despidos. Según su planteo, la empresa no hizo el Procedimiento Preventivo de Crisis. Lo exigen la Ley 24.013 y el Decreto 265/02. De acuerdo con el gremio, en la audiencia la firma estuvo representada por abogados externos.
“Tener trabajo es una buena noticia. El primer paso fue dado”, dijo tras la audiencia Pablo Cerra, abogado de la UOM Rosario. Agregó: “Esta es una pelea, el resultado lo veremos en el tiempo, pero que la pelea la vamos a dar”. Antes, Cerra había fijado el eje del reclamo: “Nosotros lo que estamos discutiendo son puestos de trabajo, no indemnizaciones”.
La CGT Rosario también se pronunció. Su secretario general, Miguel Vivas, sostuvo: “Acá no se trata de que le paguen indemnización o le paguen más, se trata de que la gente lo que quiere es su trabajo”. La central anticipó posibles paros regionales, todavía sin fecha.
La conciliación vence el 20 de octubre.
